SOCIĀLAIS DARBINIEKS
Sociālais darbinieks ĪSLAICĪGĀS SOCIĀLĀS APRŪPES CENTRĀ
uz nenoteiktu laiku (pilna slodze)
GALVENIE PIENĀKUMI:
- noteikt klienta un klienta sistēmas sociālās vajadzības un identificēt sociālās problēmas,
- izstrādāt individuālu sociālās atveseļošanās plānu atbilstoši identificētajām sociālajām problēmām un vajadzībām,
- noteikt un realizēt palīdzības formas krīzes situācijā,
- nodrošināt sociālā darba procesa sasaisti ar sabiedrības sociālajā vērtībām un profesijas ētiskajām normām,
- sniegt klientam psihosociālo palīdzību, sociālā gadījuma vadīšanas procesā,
- sniegt klientam vai klientu grupai informāciju par iespējām uzlabot savu sociālo situāciju un izglītot par spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, pastāvošajiem noteikumiem un procedūrām Latvijas labklājības sistēmā,
- organizēt sociālo resursu sistēmu piesaisti klienta sociālo problēmu risināšanā,
- sniegt atbalstu klientiem nepieciešamo medikamentu iegādē.
PRASĪBAS PRETENDENTIEM:
- augstākā izglītība (5.profesionālās klasifikācijas līmenis) sociālais darbinieks/karitatīvais sociālais darbinieks,
- vēlama pieredze sociālā darbinieka amatā,
- valsts valodas prasme saskaņā ar noteiktā laika periodā spēkā esošiem LR normatīviem aktiem,
- datorprasmes: tekstapstrādes programmas, lietot elektronisko pastu, izmantot interneta pārlūkprogrammas, kā arī strādāt Windows vidē, kā arī specializētajās Informāciju sistēmās,
- spējas pastāvīgi un racionāli organizēt savu darbu,
- spējas veidot un uzturēt efektīvu saziņu ar kolēģiem, iesaistīties komandas darbā,
- psihoemocionālā noturība,
- laipna un atsaucīga attieksme.
PIEDĀVĀJAM:
- mēnešalgu mēnesī 1300,00 EUR bruto par 1 slodzes apmēru,
- mainīgo daļu (vidēji 85,00 EUR bruto par 1 slodzes apmēru),
- veikt pienākumus normālā darba laika ietvaros darba dienās no plkst.8.00 līdz plkst.16.30,
- ievērojamas atlaides braukšanai pilsētas sabiedriskā transportā,
- automašīnas stāvvietu pilsētas centrā par simbolisku samaksu,
- veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika,
- profesionālus un atsaucīgus kolēģus,
- darba vietu, kurā savijas medicīnas vēsture un jaunākās tehnoloģijas – dinamiskā un uz attīstību vērstā darba vidē pilsētas centrā.
Gaidīsim Jūsu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “SOCIĀLAIS DARBINIEKS” elektroniski vai personīgi iesniedzot SIA “Rīgas 1.slimnīca” Personāla vadības nodaļā, Bruņinieku ielā 5 k-2, Rīga, LV-1001 līdz 2024.gada 20.decembrim.
Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.
UZKOPŠANAS DIENESTA VADĪTĀJS
Uzkopšanas dienesta vadītājs
uz nenoteiktu laiku (pilna slodze)
GALVENIE PIENĀKUMI:
- Veidot un pārvaldīt vienotu uzkopšanas procesu Slimnīcā.
- Izstrādāt iekšējās darba apjoma normas ar telpu uzkopšanu saistītajiem darbiniekiem; plānot nepieciešamo posteņu /slodžu skaitu, lai nodrošinātu Slimnīcas telpu tīrību.
- Izstrādāt efektīvu uzraudzības modeli uzkopšanas darba kvalitātes nodrošināšanai.
- Izstrādāt vienotas telpu uzkopšanas programmas, to aprakstus un tehniskos risinājumus.
- Nodrošināt uzkopšanas procesa efektivizāciju un optimizāciju, racionāli izmantojot budžetu.
- Uzturēt uzkopšanas inventāru, savlaicīgi plānot iegādes, kā arī uzraudzīt inventāra izlietojumu.
- Plānot un organizēt slimnīcas vajadzībām atbilstošu higiēnas preču nodrošinājumu un kontrolēt tā izlietojumu.
- Plānot Uzkopšanas dienesta budžeta līdzekļus, tai skaitā piedalīties motivējoša atalgojuma sistēmas izstrādē.
- Izstrādāt tehniskās specifikācijas dienesta kompetencē esošajiem iepirkumiem, piedalīties iepirkumu komisijas darbā.
- Nodrošināt Uzkopšanas dienesta darbinieku apmācību, sekmējot uzkopšanas servisa kvalitāti.
PRASĪBAS PRETENDENTIEM:
- augstākā izglītība.
- vēlama pieredze vadītāja amatā,
- pieredze telpu uzkopšanas jomā,
- vēlamas zināšanas par jaunākajiem risinājumiem un tendencēm uzkopšanas jomā (uzkopšanas inventārs, mehanizētās uzkopšanas iekārtas utmldz.),
- valsts valodas prasme saskaņā ar noteiktā laika periodā spēkā esošiem LR normatīviem aktiem,
- labas iemaņas darbā ar datoru, spēja patstāvīgi apgūt dažādu informācijas sistēmu lietošanu,
- spēja pastāvīgi un racionāli organizēt savu darbu,
- spēja veidot un uzturēt efektīvu saziņu ar kolēģiem, vadīt komandas darbu,
- psihoemocionālā noturība,
- augsta atbildības izjūta.
PIEDĀVĀJAM:
- mēnešalgu mēnesī EUR 2200.00 bruto (pirms nodokļu nomaksas).
- veikt pienākumus normālā darba laika ietvaros darba dienās no plkst.8.00 līdz plkst.16.30,
- ievērojamas atlaides braukšanai pilsētas sabiedriskā transportā,
- automašīnas stāvvietu pilsētas centrā par simbolisku samaksu,
- veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika,
- profesionālus un atsaucīgus kolēģus,
- darba vietu, kurā savijas medicīnas vēsture un jaunākās tehnoloģijas – dinamiskā un uz attīstību vērstā darba vidē pilsētas centrā.
Gaidīsim Jūsu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Uzkopšanas dienesta vadītājs ” e-pastā atlase@1slimnica.lv līdz 2024.gada 06.decembrim.
Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks virzīti uz nākamo atlases kārtu.
Tālrunis informācijai: 67 366 396
TERITORIJAS UZKOPŠANAS SPECIĀLISTS
Teritorijas uzkopšanas speciālists
Inženiertehniskajā un saimniecības nodaļā uz nenoteiktu laiku uz nenoteiktu laiku (pilna slodze)
GALVENIE PIENĀKUMI:
- veikt teritorijas uzkopšanu (t.sk. kopt ceļu un laukumu segumus, zālienu, apstādījumus un arhitektūras mazās formas un rotaļu laukumus),
- veikt atkritumu savākšanu un to pārvietošanu uz atkritumu konteineriem vai atkritumu savākšanas vietām,
- veikt dažādu priekšmetu (iekārtu, mēbeļu, sadzīves priekšmetu un jebkāda cita veidu kravu) iekraušanas, izkraušanas un pārvietošanas darbus,
- uzturēt darba kārtībā izmantojamos darba rīkus un tehniskos līdzekļus, uzglabāt tos speciāli tam paredzētās telpās.
PRASĪBAS PRETENDENTIEM:
- pamatizglītība,
- valsts valodas prasme saskaņā ar noteiktā laika periodā spēkā esošiem LR normatīviem aktiem,
- spējas pastāvīgi un racionāli organizēt savu darbu,
- spējas veidot un uzturēt efektīvu saziņu ar kolēģiem, iesaistīties komandas darbā,
- fiziska izturība.
PIEDĀVĀJAM:
- mēnešalgu 815.00 EUR bruto (līdz 30.11.2024. mēnešalga 735.00 EUR bruto),
- summēto dienas darba laiku,
- ievērojamas atlaides braukšanai pilsētas sabiedriskā transportā,
- automašīnas stāvvietu pilsētas centrā par simbolisku samaksu,
- veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika,
- profesionālus un atsaucīgus kolēģus,
- darba vietu, kurā savijas medicīnas vēsture un jaunākās tehnoloģijas – dinamiskā un uz attīstību vērstā darba vidē pilsētas centrā.
Gaidīsim Jūsu CV ar norādi “TERITORIJAS UZKOPŠANAS SPECIĀLISTS” e-pastā atlase@1slimnica.lv vai personīgi iesniedzot SIA “Rīgas 1.slimnīca” Personāla vadības nodaļā, Bruņinieku ielā 5 k-2, Rīga, LV-1001 līdz 2024.gada 21.novembrim.Top of Form
Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.
ARODVESELĪBAS UN ARODSLIMĪBU ĀRSTS
Arodveselības un arodslimību ārsts Arodveselības nodaļā
uz noteiktu laiku (0.25 slodze)
GALVENIE PIENĀKUMI:
- organizēt ārstniecības procesu, pielietojot metodes un tehnoloģijas,
- sekot ārstēšanas dinamikai un savlaicīgi izdarīt nepieciešamās korekcijas,
- dokumentēt informāciju, kas saistīta ar pacientu un viņam veiktajām manipulācijām/procedūrām ārstniecības jomā,
- sniegt informāciju pacientam par viņa veselības stāvokli, ārstēšanas gaitu, prognozi,
- pieņemt pacientus noteiktā pieraksta laikā.
PRASĪBAS PRETENDENTIEM:
- augstākā medicīniskā izglītība (5. vai 6.kvalifikācijas līmenis),
- arodveselības un arodslimību ārsta sertifikāts,
- reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā,
- pieredze specialitātē,
- valsts valodas prasmes saskaņā ar noteiktā laika periodā spēkā esošiem LR normatīviem aktiem,
- datorprasmes: lietot elektronisko pastu, izmantot interneta pārlūkprogrammas, kā arī strādāt specializētajās Informāciju sistēmās,
- spēja pastāvīgi un racionāli organizēt savu darbu,
- spēja veidot un uzturēt efektīvu saziņu ar kolēģiem, iesaistīties komandas darbā,
- psihoemocionālā noturība,
- laipna un atsaucīga attieksme,
- precizitāte, augsta atbildības sajūta.
PIEDĀVĀJAM:
- motivējošu akordalgu par ambulatoriem pakalpojumiem – no EUR 750 pirms nodokļu nomaksas par 0.25 slodzi (atalgojums ir atkarīgs no veikto maksas pakalpojumu daudzuma),
- summēto dienas darba laiku, pēc iepriekš saskaņota darba grafika,
- piemaksu par darba stāžu ārstniecības jomā,
- ievērojamas atlaides braukšanai pilsētas sabiedriskā transportā,
- automašīnas stāvvietu pilsētas centrā par simbolisku samaksu,
- veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika,
- atlaides noteiktiem slimnīcas pakalpojumiem,
- profesionālus un atsaucīgus kolēģus,
- darba vietu, kurā savijas medicīnas vēsture un jaunākās tehnoloģijas – dinamiskā un uz attīstību vērstā darba vidē pilsētas centrā.
Gaidīsim Jūsu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “arodveselības un arodslimību ārsts” elektroniski vai personīgi iesniedzot SIA “Rīgas 1.slimnīca” Personāla vadības nodaļā, Bruņinieku ielā 5 k-2, Rīga, LV-1001.
Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.
KLIENTU UN PACIENTU REĢISTRATORS
Klientu un pacientu reģistrators
Pakalpojumu attīstības un klientu apkalpošanas nodaļā
uz nenoteiktu laiku (uz pusslodzi)
GALVENIE PIENĀKUMI:
- pieņemt un reģistrēt klientus un pacientus, sniedzot tiem nepieciešamo informāciju mutiski, rakstiski, telefoniski un elektroniski atbilstoši Slimnīcas noteiktajām prasībām,
- reģistrēt informāciju par pacientu “Smart medical” Informācijas sistēmā, medicīniskajā un norēķinu dokumentācijā atbilstoši slimnīcas noteiktajām prasībām,
- nodrošināt efektīvu informācijas apriti, kas saistīta ar klientu reģistrāciju,
- pieņemt samaksu par pakalpojumiem (skaidrā naudā, bezskaidras naudas norēķinā, t.sk. ar dāvanu karti, apdrošināšanas polisi u.c.), izsniegt čekus vai kvītis,
- sniegt nepieciešamo informāciju Slimnīcas klientiem,
- pierakstu izmaiņu gadījumā “Smart medical” Informācijas sistēmā, veikt Slimnīcas klientu atzvanu un pierakstu optimizāciju,
- aizpildīt elektroniskā kases aparāta žurnālu, sagatavot atskaites grāmatvedībai un inkasācijai,
- pieņemt un nodot darba vietu kolēģiem, nākamās maiņas neierašanās gadījumā neatstāt darba vietu, par radušos situāciju ziņot tiešajam un funkcionālajam vadītājam.
PRASĪBAS PRETENDENTIEM:
- vidējā vai vidējā speciālā izglītība,
- pieredze klientu apkalpošanā,
- valsts valodas prasme augstākā līmenī (C līmeņa, 1.pakāpe),
- datorprasmes, kas ietver prasmi strādāt ar tekstu, ar izklājlapām (Excel u.c.), lietot elektronisko pastu, izmantot interneta pārlūkprogrammas, kā arī strādāt Windows vidē un specializētajās informāciju sistēmās,
- spēja pastāvīgi, mērķtiecīgi un racionāli plānot un organizēt savu darbu, izvirzīt prioritātes,
- spēja veidot un uzturēt efektīvu saziņu ar kolēģiem, iesaistīties komandas darbā,
- psiholoģiskā noturība,
- laipna un atsaucīga attieksme,
- precizitāte, augsta atbildības sajūta.
PIEDĀVĀJAM:
- stundas tarifa likmi: 6.36 EUR/stundā, pirms nodokļu nomaksas,
- summēto dienas darba laiku (laika periodā no plkst.07.30 līdz 20.00), pēc iepriekš saskaņota darba grafika,
- ievērojamas atlaides braukšanai pilsētas sabiedriskā transportā,
- automašīnas stāvvietu pilsētas centrā par simbolisku samaksu,
- veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika,
- profesionālus un atsaucīgus kolēģus,
- darba vietu, kurā savijas medicīnas vēsture un jaunākās tehnoloģijas – dinamiskā un uz attīstību vērstā darba vidē pilsētas centrā.
Gaidīsim Jūsu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “klientu un pacientu reģistrators 0.5 slodze” elektroniski vai personīgi iesniedzot SIA “Rīgas 1.slimnīca” Personāla vadības nodaļā, 2.stāvā, 31.kabinetā, Bruņinieku ielā 5/k-2, Rīga, LV-1001.
Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.